Достойный внешний вид сотрудника обеспечивает моральное право на самоуважение, способствует укреплению доверия граждан к органам внутренних дел, оказывает влияние на поведение и поступки людей. Сотрудники в форменной одежде при встрече приветствуют друг друга в соответствии с требованиями Строевого устава Вооруженных Сил Российской Федерации. В случае выполнения служебных обязанностей в гражданской одежде допускается ношение костюма платья и обуви строгого делового стиля, неяркого цвета, подчеркивающих аккуратность и опрятность сотрудника.
Форма гражданских служащих МО РФ (Приказ N 725)
В организациях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений например, деловые переговоры , и на успех которых в том числе может повлиять внешний вид сотрудников. Зачастую также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, и перечень неприемлемой одежды например: шорты , декольтированные платья, шлёпанцы , кроссовки или наоборот. Наиболее строгий корпоративный дресс-код можно обнаружить в банках и ресторанах. Термин «дресс-код» изначально возник в Британии , но быстро распространился по всему миру. Используется для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной группе.
Правила служебной этики государственных служащих Хозяйственного управления Парламента Республики Казахстан. Общие положения. Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.
Рассмотрим, к примеру, заседание Законодательного Собрания Республика Карелия от Что заставило на себя обратить внимание? Поразила при просмотре данного заседания «прекрасная» половина человечества — депутаты-женщины не будем называть имён — все кому надо могут посмотреть сами : драгоценности на шее, наряды различных цветов — ярко-зелёный пиджак, красное платье и другие расцветки.