Безработица как гитарная струна, польза более высокой инфляции и проблема инфляционных разногласий
Инфляция и безработица — это одни из самых важнейших макроэкономических индикатора состояния экономики. Инфляция — сложный многофакторный процесс повышения общего уровня цен в стране монетарного и немонетарного характера. Безработица — неотъемлемый элемент рынка труда, характеризующийся наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих её. И инфляция, и безработица являются формами макроэкономической нестабильности, несущие деструктивный характер.
Теория адаптивных ожиданий англ. Адаптивные ожидания образуются на основе наблюдения данных показателей в прошлом [1]. Например, факт систематической недооценки уровня инфляции в прошлом влияет на оценку инфляции в будущем. Ранее существовавшие макроэкономические модели подразумевали, что в экономике может либо безработица , либо инфляция, но оба этих явления одновременно возникнуть не могут. В х и х гг.
- Онлайн курсы для дистанционного обучения по разным предметам
- В конце х гг.
- Кривая Филлипса. В году британский экономист А.
- В г.
- Библиотека
- Почему безработица во время спада растет быстрее, чем снижается во время подъема? Экономисты объясняют это при помощи модели гитарной струны и показывают, как небольшое повышение инфляции может быть полезно для рынка труда.
- Лекция
- RU доступ к данной странице для анонимных пользователей с IP-адреса Для доступа к данной странице, пожалуйста, перейдите на главную страницу сайта и укажите имя пользователя и пароль.
Взаимосвязь инфляции и безработицы была выявлена английским экономистом Филлипсом на основании эмпирических исследований. Ученый доказывал, что рост безработицы может значительно замедлять рост цен и заработную плату, а уменьшению безработицы сопутствует рост цен и заработной платы. Обратная зависимость процессов инфляции и безработицы объясняется структурными проблемами, которые возникают на рынке труда в процессе приближения уровня полной занятости. В такой ситуации не происходит удовлетворение спроса рабочей силы определенной квалификации, некоторые категории рабочих дискриминируются при найме на работу.
