Новогодний корпоратив: смешные конкурсы для сотрудников
Любого праздника в компании обычно ждет практически весь коллектив. Чтобы событие не превратилось в унылое застолье или нескончаемый разговор о работе, необходим интерактив: интересные интеллектуальные и подвижные игры, тематические викторины, юмористические сценки, смешные конкурсы на корпоратив. Причем подходить к подготовке развлечений стоит не менее тщательно, чем к презентации годового отчета. Предлагаем топ праздничных игр. Целью мероприятия может быть знакомство сотрудников из разных отделов, возможность неформального личного общения.
.jpg "Музыкальные конкурсы на корпоратив: идеи сценариев")
.jpg "Конкурсы на корпоратив. Прикольные новые конкурсы и игры. 38 игр на корпоратив для сотрудников.")
Самыми распространёнными развлечениями на корпоративах всегда были весёлые конкурсы и всевозможные игры, которые обычно присутствуют при организации коллективного активного отдыха. Творческая группа штатных работников event-агентства DoctorTeam предлагает оригинальную подборку креативных программ для разноплановых корпоративных вечеринок. Подготовленные сценарии организованного проведения такого массового развлечения содержат большое количество разнообразных конкурсов, интересных активных и познавательных игр, необычных квестов. Весёлые забавные игры могут стать хорошим способом эмоциональной разгрузки для всех присутствующих.
Безусловно, можно весь корпоратив просидеть за столом, но интересные современные конкурсы способны значительно оживить вечеринку. Чтобы праздник запомнился коллегам, предлагаем добавить в программу вечера забавные и нестандартные корпоративные развлечения, оригинальные задания для каждого из сотрудников и интерактивные командообразующие игры. BlogPokuponTeam собрала смешные, креативные, подвижные и «застольные» конкурсы для корпоративной тусовки, которые можно организовать в ресторане , офисе или на природе. Сплочение коллектива компании в неформальной атмосфере — так называемый «тимбилдинг» в переводе с английского «построение команды» — последний тренд в сфере управления персоналом. Любые игры учат генерировать идеи и взаимодействовать в команде для достижения общей цели, а это всегда полезно для рабочего процесса и развития софт скилов. Основная задача командообразующих конкурсов — разгадать загадку, полагаясь на индивидуальные знания и опыт коллег, или выполнить некую единую задачу для всей команды.
